BLOGI
Enamlevinud maksusoodustustest, mille abil oma töötajaid motiveerida
Nimekiri enamlevinud maksusoodustustest, mille abil oma töötajaid motiveerida Kui Tööandja jaoks on oluline Töötajale pakutav töökeskkond ja töö tulemuslikkus, siis...
Töölepingu seaduse muudatused alates 01.08.2022
Töölepingu seaduse muudatused alates 01.08.2022 Alates 1. Augustist 2022 jõustuvad töölepingu seaduse muudatused. Sellest tulenevalt tuleb anda Töötajale varasemast rohkem...
Ettevõtte sõiduauto maksustamine ja isikliku sõiduauto kasutamise hüvitis
Ettevõtte sõiduauto maksustamine ja isikliku sõiduauto kasutamise hüvitis Ettevõtte kasutusse võetava auto puhul on kõige olulisem teha kindlaks kas tegemist...
Töötaja puhkus
Töötaja puhkus.Puhkuse pikkus täistööaja korralIgal töötajal on õigus iga-aastasele põhipuhkusele. Töölepingus seaduse §55 kohaselt on töötaja iga-aastane puhkus 28 kalendripäeva (põhipuhkus),...
Vanemahüvitise süsteem alates 01.aprillist 2022
Vanemahüvitise süsteem alates 01. 04. 2022Alates 1. Aprillist 2022, mil töölepingu seaduses muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem, tekib kõigil lapsevanematel õigus...
Olulised seadusemuudatused 2022. Aastal
Olulised seadusemuudatused 2022. AastalArvestusvaldkond nõuab täpsust, põhjalikkust ning muutustega kursis olemist ning just seetõttu on raamatupidajate, finantsjuhtide ja ettevõtte juhtide...
Äriühingu juhatuse liige töötuna arvele
Kas äriühingu juhatuse liige saab end töötuna arvele võtta ? Inimestega vesteldes on palju kuulda arvamust, et ettevõtte omanik, juhatuse...
Osaühingu vabatahtlik likvideerimine
Osaühingu vabatahtlik likvideerimine.Ettevõtet saab lõpetada kas vabatahtliku lõpetamise kaudu omanike otsusega või sundlõpetamise kaudu kohtumääruse alusel, sh omanike enda algatatud pankroti kaudu.Osaühingu vabatahtlikuks lõpetamiseks langetavad...
Paberivaba raamatupidamine
Paberivaba raamatupidamine – meie tulevik või mitte?Me elame maailmas, kus tehnoloogia areneb kiirelt ning tõenäoliselt ei ole varsti enam ühtegi...
Estonian 
English